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In fine permet à des consultants juniors comme à des profils très confirmés de construire, chacun à son rythme et selon son tempérament, un itinéraire personnel valorisant. Rejoindre in fine, c’est bâtir un projet. Un projet fait de confiance, d’engagement, de sincérité. Parce que nous croyons que c’est la meilleure façon d’avancer.
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In fine consulting, le conseil à visage humain
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Bâtir un projet, c’est se donner les moyens d’apprendre, de comprendre,
de progresser. Quel que soit leur âge ou leur fonction,
les consultants d’in fine ne cessent d’améliorer leurs compétences
par le biais d’un coaching régulier. Ce programme de coaching
permet à chacun de recevoir un accompagnement personnel sur
un plan technique, mais aussi sur un plan humain et managérial.
Depuis 2005, in fine a fortement développé son activité de
conseil. Celle-ci, placée en amont d’interventions plus opérationnelles,
regroupe une équipe de consultants seniors. Notre
objectif est de permettre au plus grand nombre de prendre part à
ce développement.
L’état d’esprit in fine, c’est
aussi partager des moments de
détente : chez in fine, rigueur,
écoute et résultats riment avec
relaxation, humour et complicité…
autour d’un verre, d’une
soirée à thème, ou d’un week
end d’évasion.
« Ce qui me plaît le plus chez in fine,
c’est que la société a conservé, en plus
de sa croissance, ce côté « humain » qui
a fait sa force dès l’origine.»
« j'ai rejoint in fine sur un premier projet de courte durée qui s'est prolongé grâce à mon travail et au support technique qu'in fine a mis en place. Depuis, les missions se suivent – toujours aussi motivantes – et moi, je reste !»
« J’apprécie chez in fine le fait de pouvoir gérer mon temps de manière autonome, et de travailler sur des missions motivantes. L’ambiance est détendue...»
« Pour moi qui venais d’un grand groupe, la surprise a été de taille : réelle écoute, esprit d’équipe, implication de tous dans le projet d’entreprise… bref, une manière très rafraîchissante d’aborder le conseil.»